Tipos de liderazgo

tipos de  líderes:

Líder autocrata

los líderes de la organización tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o los equipos que dirigen. Este tipo de lider no permite participar a los miembros del grupo en las decisiones, de manera que acaba dominando e induciendo respuestas sumisas por parte de los miembros, este indica a los subordinados lo que espera de ellos, especifica el trabajo que ha de realizarse y las metas que deben alcanzarse y guía de manera específica sobre cómo lograrlo.

caracteristicas:

• Es quien marca todo dentro de la organización.
• Centralización.
• obediencia.
• Asume toda la responsabilidad en la toma de decisiiones.
• Gran conocimiento de la organización.

Líder participativo

aquella persona que basa su influencia al escuchar las opiniones e inquietudes de los demás. la participación positiva de las personas que lo rodean a uno, es muy importante para poder trabajar unidos hasta alcanzar una meta en común.

caracteristicas:

• Capacidad de comprensión para entender lo que opinan los demás y saber escuchar sus dudas o problemas.
• Ganas de motivar a todos de la misma manera, para hacer que estén enfocados en un objetivo.
• El hecho de no hacer distinciones y sabre brindar a todos la misma información y atención.
• Facilita la comunicación entre sus seguidores, y entre él y los mismos.
• No teme admitir que la propuesta de alguien más, es más acertada que la que pensó en un inicio.

Líder gerencial

es quien puede y quiere ayudar a su gente a satisfacer estas dos necesidades. Es el saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propia empresa.