Programa de basificación para docentes de la UNAM

La Universidad Nacional Autónoma de México anunció un Programa de apoyo a la permanencia del personal académico de la institución, a fin de garantizar que los profesores de asignatura interinos, con tres años o más de antigüedad docente, puedan tener acceso a concursos de oposición para obtener su definitividad. El objetivo, indicó, es que los profesores de carrera, investigadores y técnicos académicos, contratados con base en el artículo 51 del estatuto del personal académico, con tres o más años de antigüedad académica, puedan participar en el transcurso de este año y el siguiente en concursos de oposición abierto, siempre que cumplan con los requisitos y obligaciones establecidos por el propio estatuto.

En abril del 2021, publicará el Subprograma de impulso a la definitividad del personal académico de asignatura, para profesores de asignatura con tres o más años de antigüedad docente.
En agosto del 2021, publicará el Subprograma para promover el ingreso del personal académico contratado por artículo 51 del Estatuto del personal académico, a través de concurso de oposición abierto, para académicos que cuenten con tres o más años de antigüedad académica en la actividad académica que desarrollan actualmente.

En noviembre del 2021, publicará el Subprograma para fomentar la definitividad del personal académico de carrera interino, dirigido a profesores de carrera, investigadores y técnicos académicos interinos, con tres o más años de antigüedad en su plaza, que ya hayan ingresado a través de un concurso de oposición abierto, con el fin de que puedan participar en concursos de oposición cerrados para obtener su definitividad.