¿Hay un camino directo al Liderazgo?

Si queremos llegar a ser líderes debemos empezar a actuar como tales antes de serlo formalmente y así  no sólo vamos demostrando  nuestro potencial sino que también vamos  preparando el camino para conseguir serlo.
 Te dejo unas recomendaciones:

1.  Centrarnos en desarrollar un trabajo excelente y destacar en él
2.  Contribuir al éxito del jefe. Debemos ser conscientes de que tenemos que tener en cuenta y ejecutar las prioridades de éste.
3. Provechar las oportunidades de ejercer el liderazgo aunque sean pequeñas. Promover nuevas iniciativas
4. Asumir proyectos en el “espacio blanco”. Estos son los problemas que los demás profesionales no quieren abordar  o ni siquiera saben que existen. Todas las organizaciones tienen necesidades a las que nadie presta atención o que se ignoran de forma activa.
5. Existe una delgada línea entre ser ambicioso de forma sana y reaccionar de forma inadecuada. No debemos intentar ejercer autoridad donde no la tenemos y practicar un liderazgo de servicio en el que debemos centrarnos en las necesidades del equipo más que en las nuestras individuales.
6. Encontrar modelos. Buscar profesionales que estén desempeñando los roles a los que aspiramos y estudiar cómo actúan, se comunican y visten.