CONSECUIENCIA DE LA FALTA DE LIDERAZGO.

Por la falta de liderazgo por ejemplo en una empresa, puede ocasionar hasta que la empresa se vaya a la quiebra, por la falta de liderazgo y lo que quiero decir es por ejemplo Si un empleado o grupo de empleados perciben que su jefe no es totalmente sincero o justo con ellos, al final va a acabar siendo pagado con la misma moneda. Un jefe que se implique y motive a su equipo se asegura que los trabajadores intenten dar lo mejor de sí mismos. Por el contrario, si se encuentran desmotivados acabarán haciendo las cosas mal, sin poner esfuerzo a lo que están realizando o quieren realizar, pensando que es solo algo innecesario que solo tienen que terminar para irse a sus casas sin importar si lo están haciendo bien o mal. Del mismo modo, la baja motivación es como un virus contagioso que se extiende de unos empleados a otros, si empiezan a percibir que la organización no funciona debido a malas decisiones del jefe o encargado. La negatividad es un elemento que debe evitarse a toda cosa, ya que no solo hace que disminuya el rendimiento, sino que además aumenta el mal ambiente en el trabajo.

Y ni que decir tiene que los empleados de mayor rendimiento y nivel de la empresa no aguantarán mucho tiempo si ven que persisten este tipo de situaciones negativas provocadas por un liderazgo deficiente. El mal líder es el antídoto más eficaz contra los empleados cualificados, que rápidamente buscarán un lugar donde puedan dar verdadera rienda suelta a sus capacidades profesionales o donde no se vean afectados por la mala reputación de la empresa.