diferencia de líder, poder y autoridad
autoridad: es el poder, la potestad, la legitimidad o la facultad. Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia liderazgo: es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. poder: es como un resistencia una fuerza de algo.
El poder consiste en la habilidad de mantener la autoridad de manejar o regir sobre una función en específico, alguien o un grupo; es decir, quien tiene poder posee la suprema autoridad sobre algo. Por otra parte, la autoridad es el derecho de ejercer poder sobre algo o alguien y es designada a un individuo o grupo con el objetivo de alcanzar ciertas metas en una organización.
Entonces, liderazgo es: “La capacidad de influir en las personas para encauzar sus esfuerzos hacia el logro de una meta o metas especificas” Todo líder debe tener presente las siguientes características:
- Capacidad para definir una visión.
- Habilidad para comunicar y generar compromiso.
- Habilidad para ver lo mejor de la gente y colocarla en la posición adecuada.
- Determinación, coraje y sobre todo disciplina.
- Humildad
- Ser un agente del cambio.
diferencia del liderazgo natural del formal
El liderazgo natural se adquiere a través de la experiencia en determinada labor que desempeñe una persona, el líder goza del respeto donde quiera que se pare porque refleja domino de lo que hace y seguridad al hacerlo.
El liderazgo formal consiste en la persona a que se le da el derecho de dirigir y controlar las actividades de sus subordinados. Está investida de la autoridad para dirigir y coordinar sus funciones y tareas.
En conclusión la diferencia entre un liderazgo
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