LIDERAZGO Y TOMA DE DESICIONES

La falta de liderzgo nos trae a todos severas consecuencias que afectan nuestra vida diaria en todos los aspectos imaginables; pero no es el propio liderazgo la base del problema, sino el propio sistema que se basa en un lider, un sistema que empleamos sin siquiera intentar buscar o encontrar una alternativa más acertada.

Es una buena almohada la que los poderes nos han colocado astutamente debajo de la cabeza, para que así durmamos mejor y más cómodos, y el letargo continúe. El sentido común nos indica claramente que una sola persona jamás estaría en condiciones de administrar nada efectivamente por si sola, y que realmente siempre hay una camarilla detrás, que por lo general está oculta la que decide, teniendo así las manos libres para manipular a placer.

Hay otros problemas que tampoco nadie considera: Quiénes y en dónde forman a los líderes?, porque no cabe dudas de que esto tampoco es del dominio público.

Si se asume que hay democracia, ¿Por qué se hace todo en secreto?, curioso que todo vaya de mal en peor y nadie parezca entender las razones de ello; se siguen usando los mismos absurdos sistemas y parámetros de siempre (muchos de ellos arcaicos y obsoletos) y se espera ingenuamente que puedan dar resultados distintos. Si algo no funciona, ¿Por qué no se descarta?, por qué no se elimina y se reeemplaza con algo mejor, más efectivo?

Las decisiones que afectan a todos, son equivocadamente tomadas por una sola persona, y esto no tiene sentido, porque hace de una sociedad un rebaño, que por regla general termina bajo un control dictatorial, y ya dará igual de que tipo sea, o cuál sea su nombre, su color o lo que pretenden representar, la forma será distinta pero en el fondo el status quo se eterniza, y en total casi todo sigue inmovilizado.