La Digitalización Revoluciona la gestión de los Recursos Humanos
Inmersas en la carrera de la digitalización, las compañías se esfuerzan por sacar el máximo partido de las innovaciones tecnológicas para maximizar su eficiencia y potenciar su competitividad en el mercado
En este entorno, los puestos de trabajo no escapan a esa permanente transformación, de modo que el rol y las competencias de los equipos de Recursos humanos también han evolucionado, como indicó The Future of Work.
Si la tecnología está cambiando los valores y comportamientos en la sociedad, las empresas deben trasladar esa realidad cotidiana de los empleados al interior de la organización
"El rol de Recursos Humanos tendrá que evolucionar porque, aunque el foco siguen siendo las personas y su talento, el contexto ha cambiado" señaló Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services.
En este sentido, Sol añadió que, en la actualidad varias generaciones conviven en el entorno laboral, así, agregó que "hay que ofrecerles aplicaciones y dispositivos que hagan su trabajo más sencillo y les permitan vivir una experiencia digital similar a la que tiene disponible como consumidor"
Referencias: http://www.expansion.com/economia/politica/2018/05/24/5b06d09be2704ec13e8b482a.html
Temas relacionados:
También te puede interesar
Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.
No hay opiniones. Sé el primero en escribir.
