LA SECTORIZACION

La sectorización es la división según territorio de residencia de nuestros usuarios y usuarias. Es además una estrategia de nuestro Hospital Consultorio y Familiar Loncoche, cuyo fin es producir un acercamiento a la población usuaria, que comprende un ordenamiento de la misma a nivel territorial.

El sector al cual usted pertenece, en esencia, es un espacio territorial donde habita un conjunto de personas y familias, que constituye la “población a cargo” de un equipo de cabecera, en torno a la cual se desarrolla el trabajo en salud.

Nuestro Hospital cuenta con tres sectores de división territorial, los cuales se denominan con un color asociado:

• Sector Amarillo
• Medicos: Dr. Javier Serrano, Dr. Ermson Hernandez.
• Enfermera: Sra. isabel Rodriguez.
• Matrona: Sra. Gloria Queupul.
• Kinesiologa: Sra. Pamela Pinto.
• Paramedicos: Marina Matamala, Lorena Paredes.
• Administrativo: Srta. Barbara Sandoval Parra

• Sector Azul
• Medicos: Dra. Andrea Echeverria, Dr. Daniel Echeverria y Dr. Rodrigo Espinoza
• Enfermero: Nestor Muñoz.
• Matrona: Nataly Mardones.
• Kinesiologo: Sr. Victor Garcia.
• Paramedicos: Denise Muñoz, Karen Maza.
• Administrativo: Sra. Ximena Calfuñanco.

• Sector Verde
• Medicos: Dra. Macarena Ulloa, Dr. Victor Fuentes y Dr. Cristian Diaz.
• Enfermera: Lesly Loyola.
• Matrona: Maria Griselda Rodriguez.
• Kinesiologo: Sr. Rudy Schneider.
• Paramedicos: Sra. Maria Jose Riquelme, Macarena Santos.
• Administrativo: Srta. Irene Aguilera.

Además, y debido a la gran cantidad de Personas del Sector Rural, tenemos un cuarto sector conocido como Sector Transversal, que tiene a cargo todas las prestaciones que ofrecemos a la población usuaria de loncoche.

El objetivo final de la sectorización es lograr un trabajo con enfoque familiar en forma más directa y detallada para mejorar la calidad de vida de todos nuestros usuarios y usuarias. La identificación de sus necesidades, de los factores de riesgo y factores protectores de las familias, nos permitirá como equipo gestor, acoger de mejor manera a las familias, potenciar sus capacidades y habilidades, e involucrar en la atención integral a otros actores en el territorio, cuando sea necesario.

Los objetivos del trabajo que se desarrollan en un sector son:

• Conocer el sector, identificar sus necesidades y factores de riesgo y acoger a las familias, potenciar capacidades y habilidades de las familiar y del equipo gestor
• Fomentar y fortalecer el trabajo en red.
• Identificar y potenciar los recursos existentes en la comunidad
• Identificar y priorizar las necesidades de los usuarios.
• Fomentar la promoción de la salud.
• Efectuar acciones de prevención, protección y rehabilitación de la salud con enfoque familiar.
• Otorgar atención de salud según demanda y controles de salud de acuerdo al ciclo vital individual y familiar, con enfoque de riesgo y anticipatorio, considerando las orientaciones vigentes.
• Garantizar la continuidad de la atención a través de equipos estables de salud.
• Potenciar capacidades y habilidades de las familiar mediante el conocimiento de las necesidades, factores de riesgo y protectores, tanto de la familia como de su ambiente cercano.
• Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población.
• Coordinar acciones tendientes a lograr las metas planteadas, en relación con los compromisos de gestión.