LA TEORIA DE LA CONTINGENCIA
Empecemos por definir dicha teoría, como la posibilidad de que algo pueda suceder o no suceder, algo incierto o eventual, dado esto el enfoque nos indica que no existe una unica forma de ADMINISTRAR que sea aplicable a todas las empresas, si no que por el contrario todo depende del medio donde se desarrolle la actividad de la misma.
En busca de comprender desde la naturaleza básica de la Administración de las organizaciones dode se pueda aplicar una mejor administración.
Podemos nombrar una empresa tan importante como lo es THE COCA-COLA COMPANY donde resalta "que la eficiencia organizacional no se alcanza si se aplica un unico y exclusivo modelo, los estudios llevaron a una nueva perspectiva teorica donde nos indica que la estructura de la organización depende de su relación con el ambiente, sin negar la gran ayuda que en los tiempos mdernos presta la tecnología que conducen a diferentes diseños organizacionales".
De otra parte THE COCA-COLA COMPANY realiza ciertas críticas a la teoría de la contingencia donde manifiesta..."Para esta teoría todo es relativo y todo depende, nada es absoluto o universalmente aplicable" la misma no utiliza conceptos, claros, definitivos o absolutos si no generalidades que se aplican o pueden ser aplicadables a diferentes situaciones.
TEORIA DE LA COMPLEJIDAD
Esta teoria a sido aplicada en los campos de la gestión estrtégica y estudios organizacionales, es importante indicar que se debe comprender cómo las empresas se adaptan a su entorno y de que manera hacen frente a situaciones de incertidumbre. La estrategias pueden parecer complejas, toda ves que se refiere a redes dinámicas de interacción, pero resulta ser adaptativa ya que los comporamientos individuales y colectivos se organizan en respuesta a los cambios iniciales.
La organizcion compleja es un sistema adaptativo de carácter social conformado por personas como participantes básicos que cumplen diferentes funciones para cumplir con la misión que tiene la empresa.
Como en la teoría de la Contingencia encontramos una empresa muy reconocida comolo es FACOL, una empresa que esta diseñada para mujeres de clase social media y baja, las mismas buscan economia para su familia. Tien una distribución de su planta de la siguiente manera: Zona Platino: donde ofree telas al por mayor o retazos; Zona Oro: Alli se encuentra la ropa para dama y caballero, Zona Plata: Ubicamos solo ropa interior y por último la Zona Bronce: Que es la ropa de bebe y accesorios.
Como se puede detallar en esta forma de organización, FACOL es una empresa COMPLEJA ya que tiene diversas secciones, bastante personal, donde producen sin importarles quien es el que da realce a su nombre.
Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.
No hay opiniones. Sé el primero en escribir.