La ley 1010 de 2006 ​explica todo sobre el acoso laboral en Colombia. Esta es una mala conducta que afecta a muchas personas tanto física como psicologicamente, aquí la persona afectada o víctima es el empleado y quienes realizan estás malas prácticas son jefes, empleadores o compañeros de trabajo, existen diferentes tipos de acoso laboral por ejemplo, maltrato laboral y todo acto que perjudica la intimidad e integridad de la víctima. También nos da a entender que existen conductas que no constituyen acoso laboral como la disciplina que existe en un lugar de trabajo o los deberes extra explicados de forma justa y por último la existencia de sanciones para los individuos que afecten la tranquilidad de las personas y falten a esta importante ley.
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