Incentivos tributarios
Las empresas escogen personal entre 19 y 28 años ya que los intensivos contributarios por contrato están actualmente para el personal joven que se desempeñan mejor en las jornadas laborales ya que las personas mayores de 28 años su rendimiento es menor https://www.metropol.gov.co/ambiental/Paginas/consumo-sostenible/incentivos-tributarios.aspx
Hay beneficios para los menores de edad en las empresas que vienen operando formalmente sin importar su tamaño y que aumenten el empleo si tieen el registro mercantil al dia pueden descontar del impuesto dela renta el valor de hasta 11 puntos dela nomina, aportes fiscales , cajas de compensacion familiar , cena 1,5 puntos de aportes en salud y 0,5 puntos generados por contratar personas menores de 28 años, personas en condicion de desplazamiento en procesos de reintegracion oencondicion de discapacidad las empresas ,ultimamente se estan beneficiando mas contratando menores de 28 años que los mayores de tal edad con el fin de que los menores de 28 años laboren la pension completa y los mayores de 28 años estan proximos a cumplir con dicha pension
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