VENTAJAS E INCONVENIENTES DE TRABAJAR DESDE CASA.

El teletrabajo se puede aplicar a muchas profesiones y se caracteriza por el uso de nuevas tecnologías y, cómo no, por poder realizarlo desde cualquier lugar. Los trabajos más comunes son los relacionados con el marketing, el periodismo o la informática, pero también se incluyen otros como la asesoría legal o el personal de administración.

Muchas empresas están considerando la posibilidad que algunos de sus colaboradores (principales altos ejecutivos) puedan trabajar (conectados a la Internet) ciertos días de la semana desde la comodidad de su hogar.

Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, pero también hay partes negativas, tanto para la empresa como para el trabajador.

Ventajas para el trabajador:

• Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
• Mayor autonomía para realizar el trabajo.
• Menor estrés.

• Mayor productividad: se ha comprobado que fuera del ambiente laboral las personas trabajan más rápido y mejor.

Ventajas para las empresas:

• Ahorro en alquiler de oficinas.
• Permite contratar a personas de cualquier parte del mundo.
• Reducción del absentismo laboral.
• Facilidad de expansión geográfica.
• No hay problemas de convivencia entre empleados.

Desventajas para el trabajador:

• Escasa separación de vida laboral y familiar. Al desarrollarse en el mismo entorno, es posible que no lleguemos a desconectar del todo.
• Soledad: no tienes compañeros de trabajo con los que hablar cada día, por lo que esas amistades que pueden hacerse en una oficina, o las cenas y quedadas con compañeros de trabajo no aparecen con mucha frecuencia.
• Riesgo de sedentarismo: puede que haya personas muy activas a las que no les influya, pero para aquellos que no son muy dados a la actividad o a salir de casa normalmente, el hecho de trabajar desde su domicilio y no tener obligación de desplazarse a ningún sitio puede provocar que se vuelva más sedentario todavía.

Desventajas para la empresa:

• Dificultad para motivar a los trabajadores y hacerles sentir parte de la empresa.
• Pérdida de control y comunicación informal con el trabajador: las comunicaciones entre jefe y empleado suelen hacerse por correo electrónico, y es difícil captar el tono que tu jefe quiere transmitir a través de un escrito. Puede que intente decirte algo de manera informal, pero no se aprecia de la misma manera que cara a cara.

En conclusión, aunque el teletrabajo tenga algún que otro inconveniente, parece que las ventajas pesan más, ya que cada vez más empresas optan por este sistema a la hora de establecer su método de trabajo. Con el rápido avance que experimentan las nuevas tecnologías, no sería de extrañar que, dentro de poco, determinados trabajos se realicen a distancia, desde el domicilio del trabajador.