Tipos de Liderazgo
LIDERAZGO
LIDERAZGO 
icono de búsqueda de contenidos

Tipos de Liderazgo

En este articulo se explica los concepto de un liderazgo Autócrata, un liderazgo Participativo y Liderazgo Grill Gerancial

Norberta Ramírez Galván | 31 may 2018

Liderazgo Autócrata

Es aquel donde una persona asume las responsabilidades y toma las decisiones, es la encargadab de dar las ordenes a las demás personas bajo su cargo.

el poder se centra en una solo persona y el resto del equipo se le considera incompetente, es tipo de lider cree que es el único capaz de hacer o realizar las cosas

Lider participativo

Es un lider participativo y basa sus ideas y creeencias en sus actividades y queaseres toma encuenta las inquietudes y opiniones de que tengan sus trabajadores o compañeros, trabaja de manera unida y con caracter positivo. Sus caracteristcas son:

Buen genio a la hora de escuchar a sus compañeros 

Motiva a los demás con sus ideas, las que se den o se tengan.

Brinda la misma atención e información.

No pone problemas al escuchar una mejor propuesta.

Facilita la efectividad de sus compañeros

Toma una desición que beneficie a todos.

Grill Gerencial

Este también fue llamado rejilla por Robert Black, muetsra conductas que adaptan los lideres y que se catalogan en los estilos para medir el interes relativo del gerente por las personas o por la producción. El lider muestra diferntes actitudes que son necesarias en la manera de reaccionar a las diferentes situaciónes, se muestra:

Paternalista

Democrata

Transformador

Burócrata

Autócrata

 

Temas relacionados:

Opiniones de este contenido

Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.




 No hay opiniones. Sé el primero en escribir.


Escribe tu comentario
* Datos requeridos
Título *
Contenido *
Tu nombre *
Tu email *
Tu sitio web
 
Te recomendamos...
MARENE
https://press.parentesys.com/733/
Tribuna Digital China
https://www.tribunadigitalchina.com/
Las revoluciones de la edad moderna
https://press.parentesys.com/45286/
DISCERE
https://press.parentesys.com/6628/
Noticias La Hontanilla
https://press.parentesys.com/19930/