CAPACIDADES DEL LIDERAZGO

Hoy en día, las capacidades de liderazgo son un gran punto a favor en muchos procesos de selección y pueden llevarte a conseguir ese puesto que tanto deseas. Sin embargo, no debes confundir el liderazgo con la capacidad de “mandar”. Ser líder es mucho más que eso; tener capacidades de liderazgo tiene que ver con tus habilidades de inspirar confianza y compromiso, así como de motivar a los miembros del equipo para mejorar día a día; a través de la comunicación un buen líder inspira a sus empleados, ya que los lideres deben estar comprometidos a escuchar nuevas ideas, críticas o comentarios, de mismo modo deben ser capaces de comunicar de forma clara su visión y de la organización a la que se pertenece, también debe poder percibir las necesidades de su empresa y de sus empleados, entender las emociones de sus miembros (así como sus fortalezas, limitaciones y  potencial) y de esa forma canalizarlas a favor de un proyecto, un líder influyente no necesita hacer uno de su autoridad para actuar sobre su equipo, un buen líder influye a través de su carisma, sus valores y sus cualidades innatas haciendo que sus seguidores quieran seguirle en vez de sentir que “deben” hacerlo, cualquier buen líder tiene la vista puesta en el futuro, lo cual le permite anticiparse y prever futuros retos que se presenten en la organización, una de las cualidades más obvias pero no menos importante es que un líder debe conocer mas que nadie en su campo y los retos a los que se enfrentará en el desarrollo diario de sus tareas y las de su equipo.