Ser un líder no es fácil, los lideres necesitan actuar y no solo hablar ya que si quieres que las personas a tu alrededor hagan lo que dices entonces tienes que dar el ejemplo y demostrar que sabes lo que haces, muchas veces se confunde el hecho de ser un líder y ser un jefe ya que al final ambos tienen el mando o están a cargo, pero un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los demás por su esfuerzo, aunque parezca contraproducente, ser humilde te dará mas confianza y tus empleados y tus clientes lo apreciarán, los grandes lideres se aseguran de ser escuchados y entendidos, pero también saben que es importante escuchar, la comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que tu empresa o trabajo siga creciendo en lugar de frenarse, como dice el dicho “El tiempo es dinero” así que debes aprender a ahorra tiempo, si confías que tu equipo hará el mejor trabajo entonces no habría necesidad de recurrir a las juntas, hasta un líder más amable y atento tiene que conocer sus limites y dejarlos muy en claro ante sus empleados ya que esto evitará confusiones de cualquier tipo, hasta los mejores lideres necesitan ayuda de vez en cuando y saben hacia donde ir para obtenerla, nadie sabe todo, así que encuentra a alguien en quien confíes para que te aconseje para cuando las cosas se pongan difíciles.
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