Consecuencia en la falta de liderazgo.
La mayor numero de veces, los casos las caracteristicas de la falta de liderasgo son muy similares a pesar que sucedes en grupos de amigos, familias, empresas, centros de negocios, consorcios, asociaciones y lo mas perturbador es que todos son totalmente diferentes, es decir, estos grupos no tienen relación alguna entre si.
Existen diversos factores de la falta de liderazgo como que los mandos medios no asumen su responsabilidad como lideres y se ponen del lado de sus subordinados, oponiendose a la empresa, Tales factores como:
Los mandos superiores no saben conducir personas.
La gente esta desmotivada y no saben que hacer a pesar de que se les esta pagando un buen sueldo, en tiempo y forma, como manda y ordena la ley.
Los incentivos de cualquier tipo resultan insuficientes y siempre están pididendo más.
No tienen mentalidad de lideres.
Los empleados o trabajadores no se sienten reconocidos por su esfuerzo y trabajo.
Todos estos y entreo otros factores causan una apatía dentro de las empresas y por ende no se obtendra la misma productividad o desempeño y por consecuencia sus prestaciones de servicios iran en decremento constantemente y la empresa puede entrar en un estado critico de decadencia.
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