TIPOS
AUTOCRATA
1:es el que asume la responsabilidad en la toma de decisiones, es el que inicia y dirige las acciones además de controlar al trabajador.Todo se centra en el líder, tanto las decisiones como las responsabilidades.
PARTICIPATIVO
1:El líder democrático adopta una labor de guía para sus subordinados, sin dejar de ser un factor importante y sin verse sometido solamente a la voluntad del grupo.
Es considerado un método de los más efectivos cuando se trata de lograr una meta en común donde se favorece la interacción y el desarrollo de habilidades de varios individuos que trabajan unidos.
GRILL GENERAL :
1: es un modelo administrativo empleado para el análisis y descripción del liderazgo. Además, identifica cinco estilos de liderazgo que combinan diferentes grados de preocupación por la tarea y por las personas.
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