Entrevista a un administrador
El general
El general 
icono de búsqueda de contenidos

Entrevista a un administrador

La entrevista esta hecha para conocer como influyen las habilidades administrativas en el desempeño laboral y personal del administrador.

2 abr 2017


Entrevista

 

1.-¿Cuál es su nombre­­?

 Maricela Rodríguez

 

2.-¿A qué se dedica?
Administradora y Maestra.

 

3.-¿Cuáles son las ventajas de una buena administración?

Buen control de los que haces, buena organización y ayuda a alcanzar tus objetivos.

 

4.-De acuerdo a su experiencia ¿existen características comunes en su labor que se empleen en una buena administración?

`Pues yo creo que todas las personas en alguna ocasión lo utilizamos, principalmente una persona bien organizada de su tiempo, su dinero.

 

5.-¿Realiza algún tipo de sacrificio para poder llevar a cabo todas sus actividades?

Si, en ocasiones el tiempo no me alcanza y por decir, dejo de ver una pelicula para hacerlo.

 

6.-¿Su labor está enfocado a alguna meta u objetivo? ¿Cuál es?

Si principalmente realizar mis tareas con eficiencia.

 

7.-¿Logra tener la motivación suficiente para cumplir con sus deberes?

Si, ya que la satisfacción de hacer lo que te gusta es un impulso para avanzar.

 

8.-¿Utiliza alguna herramienta de apoyo? ¿Cuál?

Si;  Bitácoras y planeaciones.

 

9.-¿Cree usted que el ser administrador influencia para que usted desarrolle otras habilidades laborales o personales? ¿Cómo cuál?

Si, ya que no solo en lo laboral se aplica sino también en lo cotidiano y tener estos conocimientos te ayuda a realizar los trabajos eficientes.

 

10.-¿Qué recomendación o consejo les daría a las personas que estudian administración?

Que no pierdan el interés por esto pues ayuda mucho en todas las actividades que realizaremos para que resulten bien y a tiempo, claro que llevando un buen control.

 

 

ABRIL, 2017

ENTREVISTA HECHA POR ELIZABETH GONZALEZ.

 

Temas relacionados:

Opiniones de este contenido

Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.




 No hay opiniones. Sé el primero en escribir.


Escribe tu comentario
* Datos requeridos
Título *
Contenido *
Tu nombre *
Tu email *
Tu sitio web
 
Te recomendamos...
La Segunda Guerra Mundial
https://press.parentesys.com/57403/
Xtreme News
https://press.parentesys.com/30094/
ColMexTul News
https://press.parentesys.com/45387/
Noches de jardín
https://www.revistanochesdejardin.com/
El Hermes
https://press.parentesys.com/30401/