ACOSO LABORAL
Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades en el contexto de una relación laboral privada o pública. https://fup.edu.co/wp-content/uploads/2016/03/acoso-laboral-ley-1010-2006-camara-comercio-medellin.pdf Referencia Humberto Jairo Jaramillo V. Abogado
Ley 1010 del 2006
El maltrato laboral en el tecnólogo en regencia de farmacia en esta profesión, los regentes son maltratados por los mismos clientes, y jefes, que afectan tanto a su integridad física y moral. También se entiende que estos regentes de farmacia son maltratados por sus clientes tanto verbalmente y psicológicamente, ya que puede ser discriminados por su color de piel, sexualidad, físico, nacionalidad, cultura o familia como trabajador de este. Damos a conocer que en muchas ocaciones puede ser dificil la convivencia con los miembros del personal como con los clientes, ya que estós pueden tener un temperamento fuerte o un alto nivel de irá.
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