PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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Aspectos Importantes de la Psicología Organizacional
Se concreta a estudiar el comportamiento humano en el ámbito laboral, se encarga de velar por los intereses tanto de los colaboradores como de las instituciones u organizaciones, así como de potenciar el rendimiento y la productividad de los colaboradores a través de estrategias, motivaciones e incentivos innovadores, con el objetivo de favorecer el desarrollo personal y el crecimiento profesional de cada colaborador.
INTERIDISCIPLINARIEDAD
La dinámica de organizaciones y su estudio psicológico interdisciplinario
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