Entrevista colectiva. Es una variante de la entrevista, pues de dos a cinco alumnos interrogan al experto. El grupo designa a los miembros de la comisión interrogadora, tomando en cuenta las condiciones expuestas para el interrogador en la entrevista.
El objetivo principal de las entrevistas grupales es conocer cómo se desempeña un candidato en comparación con los demás, por eso, es necesario tener en cuenta: Ser honesto y empático, controlar los nervios. Se valoran aspectos como la capacidad de hablar en público y como nos relacionamos con los demás, el resultado obtenido de la información obtenida por cada uno/a de ellos/as.
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