En la actualidad la mayoría de los Universitarios se ven expuestos a miles de obstáculos por afrontar ya que al momento de iniciar la carrera jamás se imaginan se pueda ver nublado ese gran sueño para el que se proyectan, desde tan sólo siendo unos pequeños se ven expuestos en un ideal acerca que la vida universitaria es la mejor etapa de la vida, comienzan con la ilusión plena e inocente de que ese objetivo será realizable a los 5 años, cómo mínimo y luego de ello todo será perfecto, pero muchas veces, sólo hasta que suceden eventos cómo la crisis económica, la enfermedad, la falta de apoyo de la misma institución gubernamental, incluso teniendo que laborar les prohíben sus superiores sigan con estas actividades ya que sin razón alguna expresan afecta la productividad en el área de trabajo, este es el caso de cientos de estudiantes, pero hoy nos enfocaremos en un caso en particular que llama la atención de todos los que lo conocen, una Mujer, madre soltera, vecina de la ciudad de Manizales que pide guardemos su identidad, es ex estudiante de una universidad muy reconocida de la ciudad. Se viò obligada por exigencia de sus empleadores a abandonar sus estudios. Ella al momento de ingresar a la Universidad fue muy clara con sus jefes, que en su momento le ofrecieron apoyo, pero al cambiar las directivas de su lugar de trabajo, éstos consideran tener estudiantes cómo empleados disminuye la productividad. Casos como éste han comenzado a sensibilizar a la comunidad en general y la pregunta sería: "¿Qué podemos hacer para que más universitarios no se vean obligados a desertar?
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