TIPOS
PARTICIPATIVO
1:tiene en cuenta la opinión de las personas que conforman un equipo de trabajo y persiguen un mismo objetivo. De esta manera, la responsabilidad de cumplir con las metas y objetivos no recae en una sola persona, ya que la opinión que se toma en cuenta es aquella que dicta la mayoría y por lo que se procura mantener abiertos los canales de comunicación.
2:El líder democrático adopta una labor de guía para sus subordinados, sin dejar de ser un factor importante y sin verse sometido solamente a la voluntad del grupo.
Es considerado un método de los más efectivos cuando se trata de lograr una meta en común donde se favorece la interacción y el desarrollo de habilidades de varios individuos que trabajan unidos.
GRILL GENERAL :
1: es un modelo administrativo empleado para el análisis y descripción del liderazgo. Además, identifica cinco estilos de liderazgo que combinan diferentes grados de preocupación por la tarea y por las personas.
2: personalidad enfocada a cumplir las metas o enfocada al sentir de las personas. Cuando el líder tiene una personalidad orientada a resultados
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