BENEFICIOS DE CONTRATAR MENORES DE 28 AÑOS EN TU FARMACIA
Si eres menor de 28 años, próximo a graduarte como tecnólogo en regencia de farmacia y quieres conseguir tu primer trabajo ten en cuenta los beneficios que te brinda la ley 2010 del 2019. http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/30038705
De acuerdo con la ley 2010 de 2019 por la contratación de personas entre los 18 y 28 años de edad que vayan a trabajar por primera vez, se determinó para quienes los contraten, una reducción en la renta del 120% correspondientes a los pagos de estos empleados que certifiquen ante el ministerio del trabajo que es su primer empleo, esta deducción solo será vigente durante el año en que se contrate al trabajador, además la ley 1780 de 2016 en el artículo 7 indica que para las empresas que generen empleos para menores de 28 años demostrando que no están reemplazando cargos de otras personas, sino que se están generando nuevas plazas de empleo, serán exonerados de pagar el 4% de aportes a cajas de compensación familiar, esto solo aplicara por el año en que se contrate a la persona, para continuar con el beneficio cada año se deberá incrementar la tasa de empleados menores de 28 años en nuevos cargos.
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