Personas a las que se dirige el Empleo con Apoyo. ¡Pincha aquí!

El empleo con apoyo se creó fundamentalmente para personas con discapacidad intelectual, aunque la práctica ha extendido el proyecto a otro perfil, como son las personas con discapacidad física, sensorial o enfermedad mental.

MÁS REQUISITOS:

- Dichas empresas tendrán derecho a los beneficios previstos en la normativa sobre la contratación de trabajadores con discapacidad en los términos establecidos.

- En caso del que el trabajador con discapacidad contratado procediera de la plantilla de un centro especial de empleo, pasará a la situación de excedencia voluntaria en dicho centro en las condiciones que se establecen en la normativa correspondiente, además del convenio colectivo que se aplique.

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