Sena La historia de la formación
En este documento se hablara un poco mas a fondo sobre la Institución del Sena, la cual ha proporcionado a todos una educación a todos los ciudadanos de la comunidad Colombiana a mejor en tema educativo, y ha ayudado a formar el futuro de este pais. En este articulo veremos algunos datos importantes del Sena y su estructura.
El Sena Historia de una Institución
El Sena ha sido una institucion la cual ha propocionado educacion a los jovenes de nuestro pais para mejorar sus oportunidades de trabajo, para formar el futuro de Colombia y este articulo tratara de la Historia y la administración de esta Institución.
Que significa SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es un establecimiento público de Colombia que ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país.
La oferta regular para formación profesional: técnicos, tecnólogos y trabajadores especializados incluye más de 522 programas. A lo largo de sus más de 50 años el SENA se ha destacado por ser uno de los más importantes centros de educación técnica de América Latina; toda la oferta es completamente gratuita y para acceder a algún programa solo se necesita cumplir con los requisitos de ingreso.? En 2018 el SENA superó a las mejores universidades de Colombia en las pruebas Saber Pro.?
Fue fundado en 1957 y cuenta con varias sedes denominadas Regionales en Bogotá y en los 32 departamentos que componen el país, el enfoque principal del SENA durante sus primeros años fue brindar instrucción técnica a los trabajadores y empleados de la industria, el comercio y el sector agropecuario.
A que ministerio pertenece el SENA y que es este ministerio
El SENA pertenece al Ministerio del trabajo de Colombia aunque tiene autonomia administrativa.
El Ministerio del Trabajo de Colombia (Mintrabajo) hace parte de las carteras ministeriales del poder ejecutivo de Colombia. Como cabeza del sector administrativo del trabajo y para desarrollar, su principal objetivo es la formulación y adopción de las políticas, planes generales, proyectos y programas en materia de trabajo a nivel nacional.
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