TIPOS DE CONFLICTO
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS 
icono de búsqueda de contenidos

TIPOS DE CONFLICTO

13 may 2021


Conflicto de Información:

Sucede cuando existe una falta de información que le impide a las personas la toma de decisiones de forma correcta. O el simple hecho de estar mal informadas con respecto a un tema. Los mismos se clasifican en: conflictos innecesarios que se generan por insuficiente información entre las partes del conflicto; y conflictos auténticos que surgen cuando la información de las partes no es compatible al igual que los procedimientos usados para recoger datos.

Conflicto de Intereses:

Es cuando en un relación ya sea laboral o personal una de las personas considera o pone más empeño en la satisfacción de sus necesidades ante que la de los otros. Este tipo de conflicto se crea por la competición donde las partes sacrifican las necesidades de sus oponentes para satisfacer las suyas. Estos por lo generar surgen por cuestiones de dinero, tiempo, deseo de participación, confianza, juego limpio, etc.

Conflicto de Relación:

Es el resultado del retenimiento de emociones negativas o percepciones incorrectas, a causa de una mala comunicación entre las personas. Los problemas en este tipo de conflictos dan paso a los conflictos innecesarios o irreales. En estos conflictos de relación mayormente se crean discusiones y llegan a convertirse en conflictos destructivos

Conflicto Laboral:

Ocurre cuando en el ambiente laboral una persona vive divergencias frente a sus jefes o entorno en general.

Conflicto de Valores:

Ocurre cuando existe una incompatibilidad o diferencias en la forma de creer o actuar en las personas. Es decir, que lo que puede ser valorado como una acción buena para unos, es considerado malo para otras personas.

Conflicto Armado:

Como su nombre lo indica, es el enfrentamiento armado de dos o más grupos por diferencias en creencias.

Conflicto Intrapersonal:

Se lleva a cabo cuando existe en la persona un confrontación de manera interna con sus ideas, pensamientos, formas de actuar

Conflicto Estructural:

Se da cuando existe un sistema que causa cierta opresión sobre la forma en que se relacionan las personas. Ya sea porque se encuentran muy separadas o unidas, pasan o no tiempo juntos, etc

Conflicto Escolar:

Sucede cuando se afecta de manera negativa cualquier miembro de la institución.

Temas relacionados:

Opiniones de este contenido

Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.




 No hay opiniones. Sé el primero en escribir.


Tu opinión

Artículos 13 may 2021
La negociación

 0
  
 25

Artículos 13 may 2021
La Negociación y el Manejo de Conflictos

 0
  
 18

Artículos 13 may 2021
TIPOS DE CONFLICTO

 0
  
 26

Artículos 13 may 2021
EL CONFLICTO

 0
  
 23

Artículos La negociación

 0
  
 25

Artículos TIPOS DE CONFLICTO

 0
  
 26

Artículos EL CONFLICTO

 0
  
 23

Artículos TIPOS DE CONFLICTO

 0
  
 26

Artículos La negociación

 0
  
 25

Artículos EL CONFLICTO

 0
  
 23

Te recomendamos...
Enfermeria Activa
https://press.parentesys.com/24715/
parentesys
https://www.parentesys.es/
Las revoluciones de la edad moderna
https://press.parentesys.com/45286/
Genetics UCE
https://press.parentesys.com/49685/
Noches de jardín
https://www.revistanochesdejardin.com/