5 DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION EDUCATIVA
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5 DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION EDUCATIVA

La administración es necesaria en tanto en las empresas como en las instituciones educativas, ya que gracias a esta se da la organización, planificación de las acciones que se deben seguir para lograr los objetivos y alcanzar el éxito.

Pera Trevizo | 22 jun 2018

1.-NUEVO PARADIGMA DE GESTION

•El eje central el desarrollo de la capacidades humanas, técnicas e institucionales, para llevar a cabo tareas en un contexto diferente y cambiante.
•Redefinir las competencias
•La gestión debe ser vista como una nueva forma de comprender y conducir la organización escolar.

 

•Es un proceso donde la misión y visión institucionales se operacionalizan a través de los diferentes actores: docentes, equipo administrativo, padres de familia, sociedad civil.
 
2.-liderazgo

Dirección con liderazgo:

•Se interesa por el comportamiento personal e interpersonal de los miembros de la escuela.
•Acepta sugerencias y recomendaciones.
•Motiva a las personas hacia el logro y las estimula, busca innovar.
•Trabajo en equipo: los resultados se comparten entre todos.
•El liderazgo surge de profundas convicciones personales, de una visión y de un contexto dramático.
•El líder posee autoridad para influir en el comportamiento de otras personas, y desarrolla acciones para cumplir objetivos.
 
3.-modelo de gestión pedagógica
 
•Es la innovación en los centros escolares.

a)Diagnostico

b)Planificación: Misión, Visión, Rol Institucional, Objetivo, Metas, Recursos financieros

c)Implementación del modelo

d)Verificación de los pasos anteriores.

•Acciones correctivas y preventivas durante todo el proceso
•Un centro educativo exitoso requiere de un liderazgo visionario y con un alto sentido de pertenencia.
 
4.-papel de las universidades 
 
•Los planes de estudio deben estar acorde a las demandas de la sociedad
•Promover el desarrollo de competencias
•Se espera que ejerzan profesionales con las siguientes características:

Flexibles, capaces de contribuir a la innovación, creativos, que le hagan frente a las incertidumbres, interesados en el aprendizaje para toda la vida, trabajar en equipo, asumir responsabilidades, se preparen para la internacionalización del mercado laboral, mediante comprensión de diversas culturas.

•Formar profesionales críticos y creativos.
 
5.-actualización profesional
 
•Reflexión por parte de los docentes
•Actualización profesional: Talleres, congresos, especialidades, etc.
•Se esta exigiendo profesionales con habilidades cognitivas básicas, afectivas, actitudinales.
•No resistirse al cambio.
•Dar lo mejor de si mismos.
 

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