Ejercicio de Administración Educativa (Parte 2) S-5
FORTALEZAS |
DEBILIDADES |
7s |
Se cumple con la normalidad mínima |
Alumnos no llegan puntuales por factores externos. |
Estrategia |
-Maestros dispuestos a capacitación constante, para mejorar la práctica docente. |
-Carencia de innovación docente. -No hay recursos humanos y financieros. |
Estructura
|
-Programa federal. -Currículo escolar, definido en oficinas centrales de Educación.
|
-Pocos recursos. -Controlado por pruebas diagnósticas nacionales. -Enfoque academicista, con una enseñanza centrada en la "transmisión" de contenidos. |
Sistemas
|
Evaluaciones y medición |
Evaluaciones internas fin de periodo por la cúpula. |
Desarrollo de organización estrategias |
Tendencias de administración y gestión |
|
Valores Compartidos
|
|
Pocos maestros y alumnos.Comunicación unidireccional |
Estilo |
|
Hay huecos en las competencias requeridas |
Staff |
Personal capacitado |
Pocos maestros. Sin tecnología. |
Habilidades
|
|
-Desarrollo de la enseñanza como aplicación de recetas. |
Énfasis tecnocrático e instrumental. |
Empowerment |
No recursos -No funciones de control -No existe planeación de clase. -No actualización de libros -Proyectos desarrollo organizacional.
|
|
Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.
No hay opiniones. Sé el primero en escribir.