Incentivos tributarios por la contratación de menores de 28 años
Con la reforma tributaria 2019, el Gobierno propuso incentivos tributarios a las empresas que contraten trabajadores menores de 28 años. La norma contempla una deducción del 120 % de los pagos realizados por concepto de salario a dichos empleados. Para dar cumplimiento a lo anterior, la Ley 2010 de 2019, más conocida como Ley de crecimiento económico, adiciona el artículo 108-5 al Estatuto Tributario ?ET?, mediante el cual se otorga una deducción al contribuyente contratante, que correspondería al 120 % del salario pagado al empleado, siempre y cuando no se excedan las 115 UVT mensuales ($4.094.805 para el 2020) https://actualicese.com "Incentivo tributario para el desarrollo del campo colombiano como farmacias ."
Se mantienen como gasto deducible las contribuciones a educación de los empleados.
La deducción incluye programas de becas de estudios totales o parciales y de créditos condenables para educación, programas o centros de atención, estimulación y desarrollo integral y/o de educación inicial, para niños y niñas menores de siete años, y aportes a instituciones de educación básica, primaria y secundaria, técnica, tecnológica y superior.
Estas contribuciones no son pagos indirectos al trabajador.
Deducción del 120% de los pagos que realicen por concepto de salario, en relación con los empleados que sean menores de veintiocho (28) años, siempre que sea su primer empleo además para que proceda esta deducción deberán ser nuevos empleados.
La deducción máxima por cada empleado no podrá exceder ciento quince (115) UVT mensuales. Procederá en el año gravable en el que el empleado sea contratado por el contribuyente.
Se requiere certificación del Ministerio de Trabajo para su procedencia.
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