LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO

El actual contexto en el que vivimos ha sufrido transformaciones, ha cambiado sus paradigmas y su propósito; hoy se educa pensando en lo material, bajo un enfoque competitivo. El Sistema Educativo Mexicano enfrenta un enorme reto: formar ciudadanos con las competencias necesarias para la inserción al ámbito laboral globalizado.

Para una mejor formación se requiere una educación de calidad, por ello, las reformas del sistema educativo deben realizarse integralmente, bajo un enfoque sistémico, que contemple las necesidades del ser humano, que sean acordes a los tiempos y a las necesidades de la sociedad.

La administración es importante en las instituciones educativas porque es el proceso de coordinación y optimización de recursos para lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de los objetivos. La administración es la disciplina indispensable en el funcionamiento de cualquier organización, promueve la productividad al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr con mayor rapidez y efectividad el trabajo.

Por tanto, a través de la administración de instituciones educativas se logran sus objetivos con la máxima eficiencia, eficacia, calidad y productividad. La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr sus objetivos, en este proceso se involucran todos los que participan en esa organización y cumplen con las etapas del proceso administrativo que son: planeación, organización, integración, dirección y control.

Los seres humanos nos sentimos desubicados ante los repentinos cambios y avances de la ciencia y la tecnología, por esta razón es imprescindible que en México enfrentemos los retos con una educación de calidad y para esto se requiere que en el sistema educativo mexicano se fortalezca la planeación institucional.

Es importante que al frente de la institución esté la persona con las capacidades y conocimientos propios para la función, enseguida que realice el proceso de coordinación y optimización de los recursos para lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos, así como también, aplique el o los mejores enfoques administrativos para la mejor administración.

La teoría administrativa apoya con las ideas, principios y leyes para el logro de una administración eficiente, eficaz y oportuna.Podemos resaltar la teoría de la administración científica de Frederick Taylor, su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a los trabajadores, a través de la aplicación del método científico, el determinó el enfoque científico de la administración y sus principios son: Sustitución de reglas prácticas por preceptos científicos, obtención de armonía en la acción grupal, cooperación en lugar de individualismo caótico, obtención mediante el trabajo de producción máxima y desarrollo de la plena capacidad de todos los trabajadores, en favor 
de su máxima prosperidad personal y de la compañía. 


Henri Fayol planteó la necesidad de principios y enseñanza administrativa y formuló 4 principios (flexibles no absolutos) de la administración, algunos de estos son: autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena escalar (jerarquía) y espíritu de cuerpo.

El logro de la transformación que ansiamos y estamos buscando, está en la mejor administración y planeación del Sistema Educativo Mexicano, en cambiar las prácticas que no nos dejan avanzar por nuevos paradigmas que nos permitan avanzar, en perder el miedo por lo desconocido y enfrentar los retos con responsabilidad y decisión y cumplir cada quien con su rol. Pero necesitamos una verdadera sociedad del conocimiento y que de esta manera se genere la nueva forma de vida del país y a su vez impacte en todos los ámbitos.