El papel de la administración en los cambios sociales

Una de las funciones principales de la administración debe ser facilitar los cambios sociales y aun cuando en cierta forma pueda parecer paradójico, asegurar al mismo tiempo la estabilidad social, teniendo como consecuencia, los cambios tecnológicos humanos, geográficos y políticos de nuestra época.

Hay también un cambio social constante de movimiento que debe mantenerse en su centro de gravedad por medio de la administración, ya que si no se consigue tal estabilización en esos cambios sociales, su movimiento puede convertirse en una fuerza centrífuga de desintegración de la humanidad.

Después de la segunda Guerra Mundial, y especialmente en la década actual, se ha hecho énfasis en el proceso de desarrollo, entendido éste como el medio para lograr la transformación cuantitativa y cualitativa de los factores limitantes del progreso nacional y alcanzar etapas más humanas.

Finalmente, se requiere la "modernización” de esas administraciones, implica el cambio o mejoramiento sustancial de las estructuras y de los procedimientos administrativos y de las actitudes humanas, puesto que la administración puede ser utilizada como instrumento de transformación y como medio de desarrollo integral, siendo uno de los factores condicionantes de ese importante proceso.