Habrá libre afiliación sindical

La nueva reforma laboral establece nuevas condiciones para los gremios sindicales, como la obligatoriedad de revisar en un plazo máximo de 4 años, todos los contratos colectivos de trabajo que existen en el país, así como el derecho de libre afiliación y de participación al interior de los sindicatos, federaciones o confederaciones, por lo que no podrán ser obligados a formar o no parte de alguno de estos, y además se crean nuevas reglas para el trabajo doméstico.

La Ley Federal del Trabajo, establece que se deberán revisar en un plazo máximo de 4 años, todos los contratos colectivos del trabajo que existen en el país. El contenido contractual que emane de dicha revisión será depositado en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y deberá ser entregado a todos los trabajadores que integren el sindicado, de forma impresa.

Se obliga a los sindicatos a presentar la constancia de representatividad sindical, que busca asegurar que los sindicatos que pretenden ejercer derechos colectivos, como la firma de contrato colectivo o huelga, realmente cuenten con la representación de los trabajadores, para lo cual se establece el procedimiento para obtener dicha constancia, la cual le será expedida por el Centro de conciliación y registro laboral.