Administración Educativa y sus conceptos básicos

La educación es la formación destinada a desarrollar la capacidad intelectual, moral y afectiva de las personas de acuerdo con la cultura y las normas de convivencia de la sociedad a la que pertenecen, es por ello que los acteres involucrado en ella deben trabajar como una organización con la finalidad de alcanzar objetivos enfocado a una educación de calidad donde la formación de los alumnos debe ser lo principal. Una de las tareas de los actores educativos es enfocarse a gestionar los recursos materiales académicos, didácticos y administrativos que procuren en los usuarios escolares la formación apropiada al contexto comunitario.

La administración escolar se describe como un proceso dinámico y evolutivo, que forma parte de la administración, este se adapta e influye en las condiciones sociales, económicas, políticas, económicas y tecnológicas, privilegiando la práctica educativa, sus procesos de construcción, conocimientos, instalaciones, recursos técnicos y financieros, todo esto con la finalidad de alcanzar la calidad educativa mediante el proceso de enseñanza-aprendizaje.

El autor Francisco Covarrubias define a la administración educativa, como una disciplina de conocimiento social que privilegia los aspectos administrativos de la práctica educativa en sus procesos de construccion de conocimiento. Contando entre ellos las instalaciones en las que se imparte la enseñaza, los recursos técnicos, el personal, los sistemas de información, los recursos financieros, la ubicación territorial geografica de los centros educativos, la planeación de la práctica educativa, el control de enseñanza-aprendizaje, la arminia de los recursos y procesos, entre otros.    

Algunos de los conceptos básicos enfocados a la Administración Escolar son:

Administración

1. Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos, que trabajan en grupos, cumplen metas específicas de manera eficaz.

2. Es el conjunto de funciones cuya finalidad es administrar, buscando resultados con eficiencia, por medio de la coordinación de personas, cosas y sistemas que forman una organización.

Organización

1. Grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado.

2. Una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para alcanzar siertas metas y objetivos.

Empresa

1. Un negocio, una dependencia gubernamental, un hospital, una universidad o cualquier otro tipo de organización.

2. Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios.